ограничивающим сферу профессионального развития и повышающим риск профессионального выгорания
определена мотивация россиян к трудовой деятельности проанализированы представления работающих россиян о симптомах и причинах профессионального выгорания
выявлено, какая доля россиян имеет опыт профессионального выгорания
построен рейтинг мер профилактики выгорания, которых
трудоустроенные россияне ожидают от работодателей
Исследование будет полезно представителям профильных органов государственной власти, кадровых служб и HR-специалистов российских компаний, а также федеральным и региональным СМИ.