Тренды в управлении персоналом: вызовы и инновации 2024 года

➤ Презентация в PDF

В отчете AIHR выделены 11 ключевых трендов, которые будут влиять на HR в 2024 году. Среди них — парадокс производительности, привлечение скрытой рабочей силы, адаптация к изменениям климата, интеграция DEIB-принципов, использование ИИ для повышения эффективности, и поиск баланса между работой и жизнью.

Исследование подчеркивает необходимость адаптации HR-стратегий к новым вызовам и изменяющимся потребностям сотрудников для повышения продуктивности и удовлетворенности.

Бизнес: HR

Год: 2024

Источник: AIHR Academy

Язык: рус