Присоединяйтесь
к команде

Ищем комьюнити-менеджера. Основная задача — модерировать и помогать в ведении рубрик, публикации контента в чате профессионального медицинского сообщества в WhatsApp, при необходимости (и при желании) подключаться к другим проектам агентства. Первое время будет происходить взаимодействие с менеджерами, которые будут помогать отбирать фото и материалы. Перед публикацией вся работа согласуется с акционером организации.
Это удаленная работа. График и размер вознаграждения обсуждается индивидуально.

Обязанности:

• Участвовать в звонках в Телемосте для синхронизации с командой проекта;
• Участвовать в подготовке контент-плана: читать исследования и другие материалы из сферы медицины, предлагать варианты контента, который можно создать на основе этих исследований, описывать свои идеи, готовить ТЗ;
• Помогать с ведением основных рубрик чата: разборов научных статей, анонсов мероприятий, пост-релизов мероприятий, разборов клинических случаев;
• Активно участвовать в доработке рубрик чата и предлагать идеи по улучшению контента и процессов, связанных с его производством;
• Участвовать в сборе и анализе статистики по каналу, выделять гипотезы по контенту (что нравится аудитории, что не нравится, какой контент нужен, какой нет);
• Модерирование чата и работа с негативными комментариями.

Требования:

• Креативность, стремление развиваться, способность работать на результат, соблюдать дедлайны, принимать обратную связь, формулировать свои мысли;
• Готовность к совместной работе с фотографами и видеографами, копирайтером мед. сообщества;
• Грамотность и внимательность, знание правил орфографии и пунктуации, понимание разницы между дефисом и тире, уважение к кавычкам-елочкам;
• Высокие навыки коммуникации, готовность к взаимодействию с различными участниками проекта;
• Приветствуется образование в сфере маркетинга, рекламы и PR, журналистики, коммуникаций / филологии.
• Опыт работы в сфере контент-менеджмента, модерирования чатов или ведения рубрик каналов будет преимуществом.

Если вас заинтересовала вакансия — присылайте свое резюме, портфолио на почту hr@6-sense.pro. Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание.

Чем ты будешь заниматься:

• Лидировать исследовательские проекты. Основное, чем нужно будет заниматься — вести исследовательские проекты для наших клиентов, отвечать за их качество, управлять внутренней командой и подрядчиками, сроками и бюджетами. Критически важно понимать, что есть «качество» в исследованиях.
• Участвовать в продажах. Нужно будет подключаться на брифинги с клиентом, помогать составлять КП и план исследования потенциальных проектов. Проще всего, когда человек составлявший план по нему же и работает.
• Синтезировать и презентовать. Нужно будет помогать доводить исследование до бизнес результата. Это самая сложная и важная часть, поэтому ей будем уделять особое внимание. Малое число подрядчиков и рисерчеров могут докрутить выводы для бизнес ценности — им нужны твои участие, насмотренность и экспертиза.

Обязательные навыки:

• Ответственность. Готовность дотягивать исследование до нужного уровня (до решения бизнес задачи). Отдавать такой результат, который сам (а) пошла бы внедрять.
• Желание. Если у тебя нет желания ходить extra mile и делать / научиться делать самые крутые рисерчи на рынке, то вряд ли нам будет интересно друг с другом.
• Автономность. Ты умеешь фристайлить и подорваться кабанчиком, если нужно порешать проблемы с клиентом / подрядчиком / презентацией / рекрутом.
• Опыт в исследованиях. Я не пишу годы: они не всегда отражают всю картину. Но ожидаю, что

 — у тебя есть хороший опыт исследования руками,
 — ты знаешь, как применять разные фреймворки,
 — понимаешь, что такое классный рисерч,
 — можешь собрать подходящую задаче команду,
 — можешь вытягивать качество рисерча на максимум.

• Business Sense. Ты понимаешь, как работает бизнес, маркетинг. Умеешь доставать бизнес цель клиента, узнавать что ему по-настоящему нужно. Можешь ясно донести это до рисерчеров и помочь им составить качественные рекомендации.
• Навыки проджекта. Ты умеешь организовать работу команды в срок и по установленному плану. Можешь побить на итерации и гибко управляешь ожиданиями.
• Коммуникация. Умение ладить с клиентами и общаться с топами на равных очень важно. Открытость, смелость и четкость в переписках. Если ты не чувствуешь себя профи и откладываешь сложные диалоги, то будет трудно.
• Структурность. В мышлении, письмах, файлах, презентациях. Наличие личной оформленной базы знаний будет плюсом.

Желательные навыки:

• Любопытство. Желание копать вглубь до истины и закрывать белые пятна. Этот навык качается, но если у тебя он есть от рождения, то все получится.
• Желание развиваться. Ты можешь легко рассказать про последнюю книгу, курс или изученную тему, которые были полезна для работы.
• Наставничество. Умение давать подробную и понятную обратную связь рисерчерам. Вытаскивать не за счет своих переработок, а за счет четкой постановки задач.
• Английский Advanced. Треть рисерчей проводим на английском. Хотя бы для чтения нужен приличный уровень.
• Уверенное владение GPT, Google Sheets и продвинутый Гуглеж. Miro и Notion — желательно.

Что мы предлагаем:

• Крутые проекты. Можно будет получить широкий опыт исследований для стартопов, запускающихся в США, разных IT проектов, EdTech, известных фэшн бренды. Появляется много зарубежных проектов с русскими фаундерами. Будем целиться в продуктовые компании. Никаких мясокомбинатов и заводов по производству гипсокартона.
• Продвинутые клиенты. Я умею говорить на продуктовом языке, поэтому тащу за собой разных IT-шных клиентов, которые используют cutting-edge подходы в бизнесе, инструментах, фреймворках. Например, мы сейчас плотно работаем на проектор с Кумаром и Соло из бывшего Refocus-а. Они уже пишут про нас и делятся кейсами.
• Рост. Если у тебя есть амбиции расти в Head of Research / владельца бизнеса / частного трекера или консультанта, то у тебя точно будут возможности. Мы не медлительная корпорация с бюрократией. Твое развитие будет ограничено только амбициями.
• Обучение. Мы готовы помогать с твоим обучением там, где тебе не хватает навыков. Я понимаю, что это моя ответственность обучить тебя, а не тыкать пальцем в то, что не получается. По итогу ты как минимум научишься 1) делать исследования для запуска любого продукта 2) сочно и вкусно продавать свою интеллектуальную работу 3) общаться с любым типом клиентов.
• Удаленная работа. Не важно, когда и где ты работаешь. Главное — успевать вытаскивать свои проекты. Если можешь круто перформить под пальмами Тайланда — ок.
• Зарплатная вилка. На эту позицию 120 000 — 170 000 рублей. Пока что базово платим в рублях, но международное направление растет.

Подробнее почитать о вакансии и откликнуться можно по этой ссылке.

ЗП: до 50 000 руб (в зависимости от навыков, опыта и фактической загрузки)

Основные задачи:

• Организация рабочего процесса руководителя: планирование встреч, составление расписания, ведение календаря;
• Управление документами: ведение документооборота, подготовка отчетов (взаимодействие с бухгалтерией и проектными менеджерами);
• Административная поддержка: помощь в решении оперативных вопросов, доставка, билеты, логистика;
• Поиск информации, ее анализ и приведение в структурный вид;
• Составление структуры презентации и наполнение контентом (без требований к навыкам дизайна);
• Составление писем и сообщений;
• Протоколирование встреч: фиксирование результатов встреч и подготовка соответствующих отчетов для анализа и принятия решений;
• Постановка и трекинг задач: постановка задач и отслеживание их выполнения, сбор информации с команд и сотрудников;
• (Вариативно) Помощь в организации и участии в оффлайн событиях.

Вы быстро вольетесь в команду, если:

• Опираетесь на здравый смысл и логику;
• Дальновидны;
• Осознаете то что делаете или стремитесь осознавать;
• Самоорганизованы;
• Имеете или развиваете способность к концентрации;
• Стабильная личность;
• Понимаете и умеете работать структурно с информацией и задачами.

Требования:

• Точность, скрупулезность, внимательность;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Желание и готовность к обучению.

Условия:

• Работа в основном в удаленном формате, однако требуется готовность к выездам на мероприятия и помощь в их организации в Москве;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом по итогам собеседования и оценки его навыков и опыта работы. Мы гарантируем возможность роста в зависимости от результатов работы.

Если вас заинтересовала вакансия — присылайте свое резюме вместе с сопроводительным письмом на почту hr@6-sense.pro

ЗП: предлагается по итогам собеседования.
Позиция с ориентацией на рост до senior/smm group head после испытательного срока.

Основные задачи:
Здесь и далее - задачи ставятся на вас и ваших сотрудников. Подразумевается делегирование вами задач на команду.

• Подготовка коммерческих предложений, касающихся публикаций в social media аккаунтах;
• Участие во встречах/звонках с клиентами совместно с лидерами направлений и руководителями;
• Работа с базой блогеров - регулярное обновление таблицы с ценами, накопление статистики эффективности;
• Договоренности с блогерами о публикациях;
• Маркировка рекламы в известном вам кабинете ОРД;
• Ведение задач команды в Asana;
• Управление штатом 1-3 junior-менеджера. Регулярный найм, делегирование задач, развитие специалистов до позиции middle, создание программ адаптаций и видео обучений в social media инструментах.

Обязательные навыки:

• Знание и опыт работы с TGStat, VidIQ, творческой студией Youtube;
• Опыт ведения кампаний по публикации в блогах/каналах: Telegram, VK, Youtube.

Желательные навыки - будет отлично, если есть:

• Знание и опыт работы с каким-либо из перечисленных инструментов: Popsters, JagaJam, LiveDune;
• Умение решать задачи открытого типа. Social media зачастую подразумевают различные задачи, от аналитики брендовых сообществ до создания видео контента. Мы обеспечим ресурс для выполнения работ, с вашей стороны будет большим плюсом готовность выполнять нестандартные задачи в SMM.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Уровень заработной платы фиксируется индивидуально по итогам собеседования и теста;
• По результатам испытательного срока при высоких оценках работы по заранее оговоренным критериям мы сможем переработать список задач и адаптировать его под запрос сотрудника и пользу для бизнеса. Возможно горизонтальное и диагональное перемещение по позициям.

Если вас заинтересовала вакансия — присылайте свое резюме вместе с сопроводительным письмом на почту hr@6-sense.pro

ЗП: до 70 000 руб

Основные задачи:

• Письменные исходящие коммуникации с клиентами по входящим и текущим запросам и сделкам (уточнение вопросов, отправка информации / КП и так далее);
• Участие во встречах/звонках совместно с лидерами направлений и руководителями;
• Фиксация договоренностей в течении встреч/ звонков;
• Заполнение CRM по выстроенному бизнес-процессу (amoCRM, Asana), а также передача проектов в отдел клиентского сервиса;
• Работа с текущей базой, обновление и добавление новых компаний и контактов, привлечение новых клиентов в компанию;
• Контроль реализации проектов всех своих клиентов совместно с проджект-менеджерами;
• Просчет смет и составление коммерческих предложений.

Ожидания и обязанности на период испытательного срока (3 месяца с момента начала работ):

• Поддерживать продажи: участие в первых контактах с клиентом, брифингах, защитах КП совместно с партнерами бюро и лидерами продуктовых команд;
• Фиксировать информацию, задачи, составлять follow-up-письма, заполнять брифы для передачи информации команде;
• Постановка задач на просчеты в производственные команды \ подрядные команды, контроль сроков. Сборка и формирование чистового коммерческого предложения и сопроводительных писем;
• Коммуницировать с клиентами для выяснения дополнительной информации сбор обратной связи по предложениям, заполнять карточки клиентов в amoCRM, а также ставить задачи менеджерам в Assana;
• Вести внутреннюю базу подрядчиков (заполнение и актуализация информации).

Вы быстро вольетесь в команду, если:

• Имеете широкий кругозор в профессиональной области;
• Нацелены на результат, инициативны, способны работать с большими объемами информации, имеете высокую степень организованности и самостоятельности.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• По результатам испытательного срока при высоких оценках работы по заранее оговоренным критериям мы сможем переработать список задач и адаптировать его под запрос сотрудника и пользу для бизнеса. Возможно горизонтальное и диагональное перемещение по позициям.

Если вас заинтересовала вакансия — присылайте свое резюме вместе с сопроводительным письмом на почту hr@6-sense.pro

Удалёнка, частичная или полная занятость

Что делать:

• Писать много, хорошо и в разных форматах — для клиентских и внутренних проектов агентства. Формировать текстовый контент в медиа RE: source, в том числе TG-канал;
• Креативить и придумывать новое: форматы, рубрики и подходы к контенту;
• Работать с аналитикой и растить метрики: контролировать эффективность материалов, строить гипотезы и принимать решения;
• Принимать участие в командных встречах и брейнштормах.

Кого ищем:

• Вы любите писать и работаете с текстами в удовольствие;
• У вас есть опыт работы в агентствах — или на фрилансе, но сразу на нескольких проектах;
• Вы пишете без ошибок и опечаток: навык проверять себя важнее, чем 100 баллов на ЕГЭ по русскому языку;
• Вы ответственны: следите за дедлайнами и качеством готовых текстов;
• Вам интересно выходить за рамки роли редактора и пробовать себя в роли контент-стратега.

Если вас заинтересовала вакансия — присылайте свое резюме вместе с сопроводительным письмом на почту hr@6-sense.pro

ЗП: до 80 000 руб

Если ты работал в маркетинге / PR, знаешь инструменты продвижения и можешь оценить как результаты промо-кампаний, аналитических работ, так и креатив — мы ищем тебя!

Каждый этап включает обязательное обучение и погружение в процесс:

• Участие в создании коммерческих предложений и продюсерских просчетов для клиентов, полный цикл работы с подрядчиками;
• Участие в коммерческом процессе: общение с внешними и внутренними заказчиками, фиксация договоренностей, постановка задач внутренним командам Sixth Sense;
• Фиксация, обработка и трансляция ключевой информации по итогам рабочих встреч команд / с клиентом;
• Формализация задач: постановка и контроль в Asana и Notion, ведение собственного календаря и диаграммы Ганта по коммерческим проектам для клиента;
• Решение конфликтных вопросов, связанных с запросом клиента;
• Работа с документами и ведение бюджета проекта;
• Знание процессов и методологий производства продуктов бюро, коммуникация с продюсерами услуг и донесение до них задач от клиента понятным языком;
• Изучение и внесение улучшений в процессы компании, связанные с производством проектов.

Требования:

• Высокая работоспособность (вплоть до уровня недовольства собой при невыполнении задач). Project-manager — самая трудоемкая работа нашего бюро и любого другого маркетингового агентства;
• Коммуникабельность, отсутствие страха публичных коммуникаций, умение договариваться. Бизнес — это люди, и побеждает не тот, кто много умеет, а тот, кто может из двух человек сделать толпу и мотивировать ее делать работу вместе;
• Уравновешенность, умение слышать клиента без эмоций, отсутствие страха сказать «нет» клиенту;
• Понимание механики и опыт работы широкого спектра отраслевого софта: asana, notion, excel, miro, figma и т. д.
• Желательно образование в сфере маркетинга и / или PR и наличие опыта в реализации проектов в сфере маркетинга.

Вы быстро вольетесь в команду, если:

• Нацелены на результат, инициативны, способны работать с большими объемами информации, имеете высокую степень организованности и самостоятельности.

К отклику на вакансию просим выполнить небольшое тестовое задание:
Клиент подтверждает старт работ по проекту, однако хочет начать работать без документов. Каковы будут ваши действия как проджект менеджера? Какое решение вы предложите клиенту и партнеру бюро?

Форма выполнения тестового задания — свободная

Если вас заинтересовала вакансия — присылайте свое резюме вместе с сопроводительным письмом на почту hr@6-sense.pro

ЗП: до 40 000 руб

Если ты хочешь работать в сфере маркетинга и готов к росту и обучению, эта вакансия для тебя! Ассистент будет «закреплен» за опытным специалистом бюро, получит бесценные знания, опыт и возможность карьерного роста.
Как быстро ты вырастешь и начнешь самостоятельно вести проекты, зависит только от тебя!

Каждый этап включает обязательное обучение и погружение в процесс:

• Участие в коммерческом процессе совместно с менеджером проектов. Помощь и обучение у старших специалистов
• Общение с внешними и внутренними заказчиками, фиксация договоренностей, постановка задач внутренним командам Sixth Sense;
• Работа с документами по проекту;
• Знание процессов и методологий производства продуктов бюро, коммуникация с продюсерами услуг и донесение до них задач от клиента понятным языком;
• Выполнение поручений проджект менеджера, связанного с ведением проектов.

Требования:

• Высокая работоспособность (вплоть до уровня недовольства собой при невыполнении задач). Project-manager — самая трудоемкая работа нашего бюро и любого другого маркетингового агентства;
• Желателен опыт работы в asana, notion, excel, miro, figma и т. д. Если опыта нет — обучим и расскажем :)
• Коммуникабельность, отсутствие страха публичных коммуникаций, умение договариваться;
• Уравновешенность, умение слышать клиента без эмоций, отсутствие страха сказать «нет» клиенту;
• Желательно образование (высшее/неоконченное высшее) в сфере маркетинга и / или PR.

Вы быстро вольетесь в команду, если:

• Нацелены на результат, инициативны, способны работать с большими объемами информации, имеете высокую степень организованности и самостоятельности.

Чему научится специалист и какую пользу может извлечь:

• Возможен карьерный рост до менеджера проектов;
• Главный и ключевой навык — коммуникация с заказчиком (он пригодится на любой позиции и в любой работе);
• Умение договариваться. Бизнес — это люди, и побеждает не тот, кто много умеет, а тот, кто может из двух человек сделать толпу и мотивировать ее делать работу вместе;
• Знание пула маркетинговых инструментов (от аналитики и исследований до процессов подготовки и реализации стратегий).

К отклику на вакансию просим выполнить небольшое тестовое задание:
Подумайте и напишите список того, что вы будете изучать в первую очередь при старте работы с новым клиентом.

Форма выполнения тестового задания — свободная

Если вас заинтересовала вакансия — присылайте свое резюме вместе с сопроводительным письмом на почту fedoseeva@6-sense.pro

Ищем младшего копирайтера в пару к нашему редактору. Основная задача младшего копирайтера — помогать редактору, освобождать его руки и голову. Вакансия предполагает постепенное погружение, обучение и развитие, заниматься сразу всем объемом задач, которые перечислены в обязанностях, не придется — они обозначены для понимания специфики работы.

Работать предстоит в основном над развитием Telegram-канала RE: source, при необходимости (и при наличии желания) подключаться к другим проектам агентства.

Это удаленная работа. График и размер вознаграждения обсуждается индивидуально.

Основные обязанности:

• Участвовать в звонках в Телемосте во вторник и пятницу по 30 минут для фиксации идей и задач, синхронизации с командой проекта;
• Участвовать в подготовке контент-плана: читать исследования, предлагать варианта контента, который можно создать на основе этих исследований, описывать свои идеи, готовить ТЗ дизайнеру;
• Участвовать в сборе и анализе статистики по каналу: еженедельно заполнять таблицу и выделять гипотезы по контенту (что заходит читателям, что не заходит, какой контент нужен, какой нет);
• Участвовать в подготовке постов для канала;
• Участвовать в подготовке ТЗ на дизайн сторис;
• Участвовать в подготовке постов для коллабораций с другими каналами: придумывать идеи, участвовать в коммуникации;
• Участвовать в подготовке текстов для СМИ (кейсов, статей, интервью, комментариев);
• Участвовать в подготовке конспектов подкастов для публикации на VC;
• Выступать в роли корректора и проверять тексты на ошибки/опечатки;
• Предлагать идеи по улучшению контента и процессов, связанных с его производством.

Требования:

• Креативность, стремление развиваться в копирайтинге, способность работать на результат, соблюдать дедлайны, принимать обратную связь, формулировать свои мысли;
• Готовность работать под руководством редактора;
• Грамотность и внимательность, знание правил орфографии и пунктуации, понимание разницы между дефисом и тире, уважение к кавычкам-елочкам;
• Приветствуется образование в сфере маркетинга, рекламы и PR, журналистики, филологии.

Если вас заинтересовала вакансия — присылайте свое резюме вместе с сопроводительным письмом на почту hr@6-sense.pro