Это исследование посвящено анализу влияния социальных трендов на рынок труда в России. В нем рассматриваются такие тренды, как непрерывное обучение, гибридный формат работы, рост требований к условиям труда, старение населения, сокращение рабочего времени и другие. Исследование основано на опросе 1500 соискателей из разных компаний и отраслей.