Исследование за июнь 2024 года анализирует динамику вакансий в сфере технологий и аналитики управления персоналом. В нем рассматриваются ключевые работодатели, востребованные роли и тенденции рынка. Основное внимание уделено росту числа вакансий для инженеров и разработчиков HR-технологий, а также HR-аналитиков, что отражает растущую значимость цифровых решений в HR. Интересно для компаний, внедряющих цифровую трансформацию HR-процессов, а также для специалистов, ищущих карьерные возможности в этих областях.