Цифровая трансформация HR 2025

➤ Презентация в PDF

В отчете представлены основные тенденции и цифровые изменения в сфере HR в 2025 году:

  1. Кадровый дефицит составит 2,8 млн. человек к 2030 году;
  2. Доля работников, предпочитающих гибридный формат работы, выросла до 34%;
  3. 61% россиян согласны на среднюю зарплату, если это позволит наладить баланс между жизнью и работой.

Бизнес: HR

Год: 2025

Источник: SCG

Язык: рус