Тренды в образовании взрослых
Чтобы понять, что сейчас происходит в обучении взрослых, команда авторов СберУниверситета проанализировала более 150 источников, и выделила 9 главных трендов. Мы публикуем здесь 3 из них, касающихся изменений в форматах обучения.
Обучение как приключение
На смену традиционным формам приходят буткемпы, бизнес-туризм, квесты, творческие практики, которые делают обучение эмоциональным, а значит — более запоминающимся: до 65% может увеличить уровень запоминания информации эмоционально насыщенный контент.
Персонализация образовательных траекторий
На 25% чаще завершают курсы с адаптивными заданиями, чем стандартные. Персонализация предполагает не только подбор контента под запросы каждого отдельного ученика, но и возможность выбрать формат обучения, график, преподавателей, адаптировать обучение к индивидуальному когнитивному стилю и уровню энергии в течение дня. Адаптивные платформы, цифровые двойники, нейроинтерфейсы и носимые устройства позволяют в реальном времени отслеживать прогресс, эмоциональное состояние и когнитивную нагрузку обучающегося, настраивая обучение под человека.
Fast & furious: учимся меньше, но интенсивнее
Запрос со стороны корпоративных и индивидуальных заказчиков обучения смещается в сторону краткосрочных, но максимально насыщенных программ (62% российских работодателей предпочитают обучение длительностью до 3 месяцев). Решить эту задачу можно за счет более точного понимания бизнес-запроса, фокусирования на самом важном, более эффективных форматов обучения, замены части обучения ИИ-помощниками, а также за счет гибридных форматов обучения.