В сфере маркетинга, коммуникаций и диджитала кандидаты демонстрируют завышенные зарплатные ожидания
Это связано с дефицитом кадров: ряд специалистов, в чьей экспертизе компании испытывают максимальный дефицит, транслируют завышенные ожидания на внешний рынок, в связи с чем вилки по зп подросли. Вот на какое вознаграждение рассчитывают:
🌀Perfomance-менеджеры — 200-350 тыс. рублей (gross)
🌀CRM-менеджеры — 200-400 тыс. рублей (gross)
🌀Product-менеджеры — 200-450 тыс. рублей (gross)
Более того, кандидаты стали требовательнее к формату работы и отдают приоритет компаниям, предлагающим гибрид и удаленку. Несмотря на то, что кандидаты в целом стали лояльнее относиться к предложениям о работе от российских работодателей, профессионалы по-прежнему отдают приоритет международным компаниям.