Эксперты фонда HR&ED-tech проанализировали состояние HR-Tech в Латинской Америке, Индии, Азиатско-Тихоокеанском регионе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в России. Аналитики провели интервью и опросили представителей рынков. В исследовании приняли участие HR-директора компаний в сфере ИТ и производства (по 19%). Также были опрошены HR-директора компаний в сфере финансов, консалтинга, HoReCa, финтех и другие. Использовались отчеты консалтинговых и исследовательских организаций, базы Dsight, Owler, Crunchbase, Dealroom, TechCrunch, Pitchbook и другие независимые источники. По разным оценкам, объем мирового рынка HR-Tech в 2022 году достиг от $25 до $31,5 млрд.
Бизнес: HR
Год: 2022
Источник: HR&ED-tech
Язык: рус
Как чувствует себя HR-tech в России?
Как чувствует себя HR-tech в России?
Российский рынок в 2022 году на фоне общей экономической ситуации переживал глобальную трансформацию. Количество сделок и объем инвестиций в 2022 году сократились более чем на 50% по сравнению с 2021 годом. Это вполне ожидаемо: ведь в кризисы компании традиционно снижают расходы на инновации.
Основной фокус инвестирования в прошлом году — решения по привлечению персонала и обучению сотрудников.
Важный тренд и драйвер дальнейшего развития — внимание к человеческому фактору и переход от HR-технологий к WorkTech. Сдвиг заключается в фокусе на улучшении опыта сотрудников и повышении их продуктивности.
