Исследование от Slack, проведенное среди 10 000 сотрудников, выявило, что работа во внерабочее время чаще связана с снижением производительности, особенно если это обусловлено чувством обязанности, а не собственным выбором. Такие сотрудники демонстрируют на 20% более низкие показатели продуктивности, высокий уровень стресса и ухудшение удовлетворенности трудовой обстановкой.