В последние годы российские компании все больше сталкиваются с проблемой нехватки персонала, которая сейчас составляет около 5 млн человек. В условиях сокращения и старения населения, ожидаемого к 2039 году, этот дефицит станет ещё более острой проблемой. Решением может быть использование аутсорсинга, что подтверждает исследование Группы компаний Б1, опросившей более 30 российских компаний.