Исследование фиксирует резкое снижение оптимизма среди российских руководителей в июне 2025 года, особенно в капиталоёмких отраслях. При этом 90% компаний ожидают улучшения или стабильности в ближайшие полгода. Ключевые приоритеты — сокращение затрат, удержание персонала и развитие технологий, а главные вызовы — дефицит квалифицированных кадров, рост стоимости капитала и ужесточение регулирования.