Исследования показали, что кандидаты нередко лгут в процессе приема на работу. Чтобы выяснить, является ли ложь распространенной практикой и на стороне работодателя, в августе ResumeBuilder.com опросил 1060 менеджеров и руководителей, занимающихся подбором персонала в своих компаниях.