В отчете «HR Trends Report 2024» от McLean & Company рассматриваются ключевые тенденции в управлении человеческими ресурсами, включая поддержку изменений, управление затратами на рабочую силу и инновации. Отмечается, что стратегическое лидерство HR становится все более значимым, но при этом сохраняются проблемы с нагрузкой и стрессом. Также подчеркивается важность использования данных и технологий для решения этих проблем и повышения эффективности HR.