Это исследование посвящено тенденциям в сфере корпоративного обучения и развития персонала. В нем анализируются ключевые направления, на которые должны обратить внимание компании и их лидеры, чтобы оставаться конкурентоспособными. Речь идет о понимании ландшафта навыков, адаптации к искусственному интеллекту и автоматизации, а также о развитии лидерских качеств для эффективного управления в условиях перемен. Исследование призвано помочь организациям выстроить стратегию в области обучения и развития персонала с учетом текущих тенденций.