1. Находим крупные и растущие сегменты
Оцениваем текущий объем разных сегментов и направлений в деньгах. Рассчитываем потенциал их роста.
В кейсе для Яндекс Практикум США мы определили топ-3 IT профессии для запуска курсов на основе трафика на подстраницы конкурентов и спроса на биржах труда США.
2. Узнаем что угодно про ваших конкурентов
Определяем стратегию развития конкурентов, какие направления и каналы растут за последние годы, что работает внутри каналов, драйверы роста выручки, целевые сегменты, позиционирование во всех точках коммуникации, способы продвижения пользователей по воронке.
Для кейса онлайн обучения профессиям психологии нашли драйверы роста по 3 конкурентам. Определили растущие продукты и рабочие каналы продвижения.
3. Составляем карту сегментов и ищем новые рынки
Сегментация B2B или B2C, ученики или учителя, по форматам обучения, по JTBD (цели обучения), по типу бизнес модели, ДПО, иностранные языки или Edutainment.
4. Находим тренды за которые можно зацепиться
Ищем лучшие практики образовательных компаний и EdTech стартапов по всему миру.
5. Находим потребности пользователей без кастдевов
Парсим сотни отзывов на конкурентов и находим незакрытые боли, инсайты через GPT. Находим, о чем говорит ваша аудитория в коммьюнити и в социальных сетях.